年度陪跑

身入局协助团队理清楚、给办法、做方案、出结果

年度陪跑产品是我们迄今为止效果最好的咨询产品。

 

在这款产品中,我们能切实地感受到客户对我们的深度信任,也能深入品牌内部真正在日常工作中与他们建立“细枝末节”处的链接。

年度陪跑本质上是我们进入一家企业,一个品牌,成为他们的“自己人”。

这是企业与外部咨询顾问最深度的一种协作形式。

 

这种形式下,我们与COMMUNE幻师、美克美家、亚信安全等企业和团队建立了深厚的互相了解,我们的系统方法论得以在企业内部有足够的时间被整体吸收、消化直到产生结果。

添梯年度陪跑,是将一整套“内容体验设计”的系统方法论嫁接到企业的全过程。

建设品牌的工作,越系统,越持久,越有效。

 

   评估:为后续策略制定提供依据,观察品牌后续可能出现的落地执行问题。

 

   推导:挖掘企业对品牌的主观诉求和潜意识倾向,初步确定品牌理念等。

 

   内部验证与调整:和管理层深度共识品牌理念内容,锁定品牌范围和边界;挖掘品牌素材,输出内容策略。

 

   导入:让企业管理者和员工深度理解、共识品牌。

 

   落地应用:定期和团队沟通,解决品牌落地问题,根据实际情况随时提供问题解决和发展建议。

 

 

“说清楚”的咨询

项目制合作

周期为3个月
针对企业迫切要解决的专项品牌问题,进行突破和快速解决

月度顾问

周期最低6个月
品家团队月度跟进辅导,每周例会追踪,辅导+陪跑